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    重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)別錯(cuò)過這些!高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、零就業(yè)家庭都有份 沂水做防水

    作者:惠民家政  點(diǎn)擊次數(shù):  更新時(shí)間:2017/4/19 16:25:52

    國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 教育部 民政部

    關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問題的公告

    2017年第27號(hào)


      為貫徹落實(shí)《財(cái)政部  稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕49號(hào))精神,現(xiàn)就具體操作問題公告如下:


      一、個(gè)體經(jīng)營(yíng)稅收政策


     ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)


      1.在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員,可持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》,下同)、個(gè)體工商戶登記執(zhí)照(未完成“兩證整合”的還須持《稅務(wù)登記證》)向創(chuàng)業(yè)地縣以上(含縣級(jí),下同)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)??h以上人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)按照財(cái)稅〔2017〕49號(hào)文件的規(guī)定,核實(shí)創(chuàng)業(yè)人員是否享受過稅收扶持政策。對(duì)符合條件人員在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。


      2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受稅收優(yōu)惠政策的,憑學(xué)生證到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為其申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。


      3.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生離校后從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受稅收優(yōu)惠政策的,可憑畢業(yè)證直接向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。


      (二)稅款減免順序及額度


      符合條件人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按照財(cái)稅〔2017〕49號(hào)文件第一條的規(guī)定,在年度減免稅限額內(nèi),依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。納稅人的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足一年的,應(yīng)當(dāng)以實(shí)際月份換算其減免稅限額。換算公式為:減免稅限額=年度減免稅限額÷12×實(shí)際經(jīng)營(yíng)月數(shù)。


      納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅小于減免稅限額的,以實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅稅額為限;實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅大于減免稅限額的,以減免稅限額為限。


      上述城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。


      (三)稅收減免備案


      納稅人在享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠納稅申報(bào)時(shí),持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》),向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。


      二、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位吸納失業(yè)人員稅收政策


     ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)


      符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位持下列材料向縣以上人力資源社會(huì)保障部門遞交申請(qǐng):


      1.新招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。


      2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位與新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本),企業(yè)、民辦非企業(yè)單位為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄??赏ㄟ^內(nèi)部信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式審核的地方,可不再要求企業(yè)提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄。


      3.《持〈就業(yè)創(chuàng)業(yè)證〉人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》(見附件)。


      其中,勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)要提交《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》,民辦非企業(yè)單位提交《民辦非企業(yè)單位登記證書》。


      縣以上人力資源社會(huì)保障部門接到企業(yè)、民辦非企業(yè)單位報(bào)送的材料后,應(yīng)當(dāng)按照財(cái)稅〔2017〕49號(hào)文件的規(guī)定,重點(diǎn)核實(shí)以下情況:


      1.新招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策人員范圍,以前是否已享受過稅收優(yōu)惠政策;


      2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位是否與新招用人員簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同,為新招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;


      3.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)范圍是否符合稅收政策規(guī)定。


      核實(shí)后,對(duì)符合條件的人員,在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”,對(duì)符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位核發(fā)《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》。


      (二)稅款減免順序及額度


      1.納稅人按本單位吸納人數(shù)和簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)間核定本單位減免稅總額,在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核定減免稅總額的,以實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加為限;實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加大于核定減免稅總額的,以核定減免稅總額為限。


      納稅年度終了,如果納稅人實(shí)際減免的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核定的減免稅總額,納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當(dāng)年扣減不完的,不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。


      減免稅總額=∑每名失業(yè)人員本年度在本企業(yè)工作月份÷12×定額


      企業(yè)、民辦非企業(yè)單位自吸納失業(yè)人員的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。


      上述城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。


      2.第二年及以后年度當(dāng)年新招用人員、原招用人員及其工作時(shí)間按上述程序和辦法執(zhí)行。計(jì)算每名失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長(zhǎng)不超過3年。


     ?。ㄈ┒愂諟p免備案


      1.經(jīng)縣以上人力資源社會(huì)保障部門核實(shí)后,納稅人依法享受稅收優(yōu)惠政策。納稅人持縣以上人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》《持〈就業(yè)創(chuàng)業(yè)證〉人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》,在享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠納稅申報(bào)時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。


      2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位納稅年度終了前招用失業(yè)人員發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在人員變化次月按照前項(xiàng)規(guī)定重新備案。


      三、稅收優(yōu)惠政策管理


      (一)嚴(yán)格各項(xiàng)憑證的審核發(fā)放。任何單位或個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出租相關(guān)憑證,違者將依法予以懲處;對(duì)采取上述手段已經(jīng)獲取減免稅的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和個(gè)人,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要追繳其已減免的稅款,并依法予以處罰;對(duì)出借、轉(zhuǎn)讓《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的人員,主管人力資源社會(huì)保障部門要收回其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并記錄在案。


      (二)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》采用實(shí)名制,限持證者本人使用。創(chuàng)業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由本人保管;被用人單位錄用的,享受稅收優(yōu)惠政策期間,證件由用人單位保管。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一樣式,各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)印制,統(tǒng)一編號(hào)備案,作為審核勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)狀況和享受政策情況的有效憑證。


     ?。ㄈ镀髽I(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一式樣,各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一印制,統(tǒng)一編號(hào)備案。


      (四)縣以上稅務(wù)、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、教育、民政部門要建立勞動(dòng)者就業(yè)信息交換和協(xié)查制度。人力資源社會(huì)保障部建立全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)信息平臺(tái),供各級(jí)人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)、財(cái)政、民政部門查詢《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》信息。地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)將《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》信息(包括發(fā)放信息和內(nèi)容更新信息)按規(guī)定上報(bào)人力資源社會(huì)保障部。


      (五)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在納稅人備案時(shí),在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》中加蓋戳記,注明減免稅所屬時(shí)間。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》有疑問的,可提請(qǐng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門予以協(xié)查,同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)根據(jù)具體情況規(guī)定合理的工作時(shí)限,并在時(shí)限內(nèi)將協(xié)查結(jié)果通報(bào)提請(qǐng)協(xié)查的稅務(wù)機(jī)關(guān)。


      四、本公告自2017年1月1日起施行。《國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 教育部 民政部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第34號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 教育部 民政部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的補(bǔ)充公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第12號(hào))同時(shí)廢止。


      特此公告。  




    關(guān)注:


      要點(diǎn)一:高校畢業(yè)生和其他重點(diǎn)群體申請(qǐng)方式不一致。


      畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,無(wú)論是在校期間還是畢業(yè)離校后,從事個(gè)體創(chuàng)業(yè)享受稅收優(yōu)惠政的,需要憑學(xué)生證向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,同時(shí)在其上注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”,無(wú)需核實(shí)。在校期間的學(xué)生也可以委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為其申領(lǐng)。


      其他重點(diǎn)群體申請(qǐng)政策扶持,需要持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、個(gè)體工商戶登記執(zhí)照(未完成“兩證整合”的還須持《稅務(wù)登記證》),向創(chuàng)業(yè)地縣以上(含)人力資源社會(huì)保障部門提出。經(jīng)核實(shí),對(duì)未享受過稅收扶持的創(chuàng)業(yè)人員在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。


      其他重點(diǎn)群體包括:在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員。


      要點(diǎn)二:創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠三個(gè)規(guī)則要注意。


      一是限額計(jì)算按期限。從事個(gè)體創(chuàng)業(yè)的,從2017年1月1日到2019年12月31日,3年內(nèi)每戶每年可減免稅額8000元,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,在報(bào)財(cái)政部和稅務(wù)部局備案后,限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%,即最高不超過年減免稅額9600元。對(duì)于納稅人的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足一年的,需要按照納稅人當(dāng)年實(shí)際月份換算其減免稅限額。換算公式為:減免稅限額=年度減免稅限額÷12×實(shí)際經(jīng)營(yíng)月數(shù)。如納稅人從2017年5月份開始經(jīng)營(yíng),當(dāng)?shù)啬甓葴p免稅限額9600元,則該納稅人2017年度總共可抵稅額9600÷12×8=6400元。


      企業(yè)吸納優(yōu)惠的,按本單位吸納人數(shù)和簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)間核定本單位減免稅總額。單位吸納失業(yè)人員后,自滿足優(yōu)惠條件的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。如:符合條件的某企業(yè)2017年7月申請(qǐng)吸納稅收優(yōu)惠,經(jīng)審準(zhǔn)的《持〈就業(yè)創(chuàng)業(yè)證〉人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》如下,當(dāng)?shù)囟~標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元:

     

    序號(hào)

    錄用人員姓名

    身份證號(hào)碼

    《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號(hào)

    類型
     (1)(2)(3)

    在本企業(yè)工作時(shí)間
     
    (單位:月)

    1

     張三

     XXXXXXXXXXX

     XXXXXXXXX

     (1)

    6

    2

     李四

     XXXXXXXXXXX

     XXXXXXXXX

     (1)

    7

    3

     王五

     XXXXXXXXXXX

     XXXXXXXXX

     (2)

    6

    4

     鄭六

     XXXXXXXXXXX

     XXXXXXXXX

     (1)

    10

      則該企業(yè)2017年度可抵減稅額總額為:

      減免稅總額=∑每名失業(yè)人員本年度在本企業(yè)工作月份÷12×定額

     ?。剑?+7+6+10)÷12×4800

      =11600(元)


      二是減免稅種有順序。在年度減免稅限額內(nèi),依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。個(gè)體創(chuàng)業(yè),扣減稅額從實(shí)際經(jīng)營(yíng)的當(dāng)月起扣減。如某省扣減限額9600元,個(gè)體工商戶2017年1月開始經(jīng)營(yíng),當(dāng)月應(yīng)納增值稅9000元,城建稅630元,教育費(fèi)附加270元,地方教育附加180元,個(gè)人所得稅3000元,則該戶減免稅額從增值稅起扣,共扣減當(dāng)月增值稅9000元,城建稅600元,當(dāng)月減免后,應(yīng)納城建稅30元,教育費(fèi)附加270元,地方教育附加180元和個(gè)人所得稅3000元。由于該納稅人全年扣減限額已用完,自2月起,應(yīng)納稅額不再予以扣減。企業(yè)吸納,自企業(yè)備案當(dāng)月起扣減。如企業(yè)2017年8月優(yōu)惠備案,自8月起,在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加,減完為止。如果年度終了時(shí),納稅人尚有未扣減完的減免稅總額,可在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當(dāng)年扣減不完的,不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。


      三是未減稅額不結(jié)轉(zhuǎn)。無(wú)論是個(gè)體創(chuàng)業(yè)還是單位吸納,對(duì)于未能足額扣減的指標(biāo),均不得轉(zhuǎn)移或結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度進(jìn)行扣減。


      要點(diǎn)三:?jiǎn)挝簧暾?qǐng)四類材料要完整。


      商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體,向縣以上人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)“吸納失業(yè)人員稅收政策”優(yōu)惠,要帶好四類材料:

      一是企業(yè)登記的相關(guān)材料。其中,勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)要提交《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》,民辦非企業(yè)單位提交《民辦非企業(yè)單位登記證書》。

      二是新招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

      三是單位與新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員簽訂的一年期限以上的勞動(dòng)合同(副本),以及為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄。

      四是《持〈就業(yè)創(chuàng)業(yè)證〉人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》。

      縣以上人力資源社會(huì)保障部門收到材料,按照財(cái)稅〔2017〕49號(hào)文件的規(guī)定核實(shí)后,對(duì)符合條件的人員,在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”,對(duì)符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位核發(fā)《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》。

      《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》采用實(shí)名制,限持證者本人使用。創(chuàng)業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由本人保管;被用人單位錄用的,享受稅收優(yōu)惠政策期間,證件由用人單位保管。


      要點(diǎn)四:稅收減免備案要及時(shí)。


      按照“放管服”的要求,重點(diǎn)人群稅收優(yōu)惠也實(shí)行備案制,個(gè)人享受個(gè)體創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠的,在納稅申報(bào)時(shí),持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》),向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。


      符合條件的單位申報(bào)吸納優(yōu)惠的,需持縣以上人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》《持〈就業(yè)創(chuàng)業(yè)證〉人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》,在享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠納稅申報(bào)時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。納稅年度終了前招用失業(yè)人員發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在人員變化次月按照前項(xiàng)規(guī)定重新備案。第二年及以后年度當(dāng)年新招用人員、原招用人員及其工作時(shí)間按上述程序和辦法執(zhí)行。


      要點(diǎn)五:優(yōu)惠期限最長(zhǎng)不超過3年。


      按照財(cái)稅〔2017〕49號(hào)文件規(guī)定,重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠,每個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)新就業(yè)個(gè)人,無(wú)論是從事個(gè)體創(chuàng)業(yè)還是單位吸納減免,最長(zhǎng)期限都不超過3年。重點(diǎn)人群既進(jìn)行個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè),又在符合條件的企業(yè)內(nèi)就業(yè)的,其重點(diǎn)人群稅收優(yōu)惠不得疊加。在2017年1月1日前已經(jīng)享受重點(diǎn)人群就業(yè)減免優(yōu)惠的,不得重復(fù)享受,對(duì)其中未滿3年的可以繼續(xù)享受到滿3年。如果企業(yè)的就業(yè)人員既適用本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,又適用其他扶持就業(yè)的專項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)可選擇適用最優(yōu)惠的政策,但不能重復(fù)享受。

     
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